Come migliorare la motivazione dei collaboratori

Caro Farmacista,

la motivazione umana è un motore potentissimo che muove ciascuno di noi verso precisi obiettivi. La motivazione si radica nello stato emotivo dell’essere umano e rappresenta il “carburante” con cui intraprendiamo ogni azione. Come tale, non è infinitamente disponibile e periodicamente va alimentata.

Distinguiamo, perciò, l’automotivazione dalla motivazione proveniente dall’esterno: la prima è una molla interiore che è un mix di forza di volontà, perseveranza, raggiungimento di uno status,… La seconda si nutre di apprezzamento, di riconoscimento, di interesse ricevuto in quanto persone, di incentivi,…

Sei capace, caro titolare, di notare i lati positivi dei tuoi collaboratori e di apprezzarli pubblicamente?
Hai sincera intenzione di riconoscere i risultati da essi raggiunti o di aiutarli a raggiungerli?
Incentivarli ti spaventa o ritieni che premiare chi ti aiuta ad espandere la “torta” sia utile?
Lavorare sul clima del gruppo di lavoro pensi che possa produrti risultati oggettivi, in quanto la motivazione è direttamente correlata alla produttività delle persone?